서울시50플러스재단 공고 제2019-000호

2019 서울50+뉴딜인턴십 참여자 모집안내

서울시50플러스재단은 50+세대가 주된 일자리에서 벗어나 새로운 영역·지위·환경 등에 성공적으로 안착하기 위한 디딤돌 마련 및 지속가능한 일·활동을 위해 <서울50+인턴십> 사업을 추진하고 있습니다.

이에 전문분야 풀타임 인턴십 근무를 통해 지속가능한 일자리와의 연계를 도모하는 <서울50+뉴딜인턴십> 사업에 참여할 50+세대를 아래와 같이 모집합니다.

"<서울50+뉴딜인턴십>은 서울시민의 일경험 제공 및 직업역량 배양을 통해 민간일자리 진입을 촉진하기 위해 추진되어 온 서울형 뉴딜일자리사업과 연계를 통해 진행됩니다. 50+세대에게는 전문분야 재취업 및 성공적 경력전환을 지원하고 참여기관에는 조직 역량강화 및 경험과 전문성이 있는 50+세대와 함께 일하기 경험을 제공하기 위하여 추진되는 사업입니다."

□ 사업개요
 ○ 사 업 명 : 2019년 서울50+뉴딜인턴십
 ○ 참여대상
  ① 활동처 : 서울시 소재 민간기업, 법인, 협회, 기관, 단체 등
  ② 참여자
   - 인생2막을 위하여 앙코르커리어로의 새로운 기회를 모색하고자 하는 만45세 ~ 67세의 서울시 거주자
   - 모집 직무에 근무경력이 있거나 전문교육 수료, 자격증을 가지고 있는 미취업자로 인턴십 참여 이후에 취업으로 연계할 의사가 있는 자
   - 서울시 뉴딜일자리 사업 참여 배제사유가 없는 자
 ○ 인턴십 활동기간(예정) : 2019년 9월 19일 ~12월 18일 (총 3개월)
 ○ 지원내용 : 참여자 교육, 인턴십 기간 중 임금 · 4대보험 가입
  - 인턴십 기초교육 : 3일 (교육 수료자에 한해 인턴십 참여가능)
  - 인턴십 임금(3개월) : 시급 10,150원(서울형 생활임금 적용)
     * 일급제, 주휴수당, 유급휴가 수당(미사용시) 별도
    ※ 시급 × 8시간 = 81,200원, 세전 월 최대 약215만원
  - 인턴십 기간중 4대보험 의무가입 (연령초과 등 가입 제외시 예외)

□ 참여자 모집개요
 ○ 모집규모 : 30명 내외 (일반직군, 컨설팅직군, 기술·기능직군 등)
 ○ 모집업무 : 50+세대의 경험과 경력을 활용할 수 있는 참여기업 및 기관이 요청하는 전문영역의 업무 (붙임 ‘활동처 및 모집직무 내역’ 참조)
 ○ 모집기간 : 2019년 8월 14일(수) ~ 23일(금), 12:00까지 접수분
 ○ 모집대상 : 참여기업 및 기관이 요청하는 전문업무에 경험 및 역량이 있는 50+세대로 아래 ‘필수요건’을 모두 만족하는 자
 ○ 신청방법 : 50플러스포털을 통한 온라인 지원 (www.50plus.or.kr)

 ○ 제출서류 : 신청서 및 개인정보 수집,이용,제공동의서(서식), 구직등록필증(서울일자리센터 발급 : job.seoul.go.kr, 1588-9142), 주민등록등본(거주, 부양가족 확인용), 기타 우대조건 증빙서류(해당자) 각 1부

□ 추진 일정

* 인턴십 참여는 매칭데이를 통해 지원한 기업 또는 기관과 최종 매칭 여부, 참여자 교육 수료 여부에 따라 확정됨
 * 참여신청자는 매칭데이(기업과 면접 진행) 및 참여자 공통교육에 반드시 참석하여야 함
 * 상기일정은 사업운영 상황에 따라 변경될 수 있음

□ 인턴십 활동 주요사항
 ○ 인턴십 활동기간 : 2019. 9. 19(목) ~ 12. 18(수)
 ○ 근무내용 : 참여 기업 및 기관이 요청하는 전문영역 업무
   - 일반 직군(인사·노무, 재무·회계, 사업기획·관리 등), 컨설팅 직군(연구·조사, 교육, 창업 등) 및 기술·기능 직군(IT, 디자이너, 조경, 시설관리 등)으로 50+세대의 경험과 경력을 활용할 수 있는 직무
   - 2019년 서울50+뉴딜인턴십 사업을 통해 인턴십 참여 가능한 활동처 및 모집 직무 내역은 아래 붙임 내용을 확인하고 1, 2지망으로 지원 가능

 ○ 인건비 및 근무조건
   - 일급제(시간급 × 근무시간), 시급 10,150원 (서울형 생활임금 적용)
   - 주휴수당 및 유급휴가(또는 수당) 별도 지급 (미사용 휴가 수당은 퇴사시 정산)  ※ 1개월 만근 시 세전 최대 약 215만원 (세후 약 196만원)
   - 주5일, 1일 8시간 전일근무 원칙, 일1시간 휴게시간 보장(시급에 포함하지 않음)

 ○ 참여기관 및 참여자 의무사항
   - 4대보험 가입, 근로계약서 작성, 근무일지 작성(참여자 작성, 기관 확인), 현장 모니터링 및 설문조사, 기타 인턴십 사업 추진에 필요한 절차에 적극 협조

 ○ 참여자 활동사항
   - 최종 선정된 참여자는 3개월간 매칭된 기업(기관)과 근로계약을 맺고 전일 근무
   - 각 참여자는 매월 근무일지를 작성하여 활동처 담당자 확인을 받아 재단에서 안내하는 날까지 제출
   - 근무일지 및 기관의 인건비 지급내역에 따라 재단에서 인건비를 익월 정산(4대보험 사용자 부담분 포함)하여 기관 계좌로 송금
   - 인턴십 기간 중 참여자 간담회, 월례활동 등 개최(근무시간 인정)
   - 인턴십 기간 중 재단 담당자가 기업 별 각 2회 내외 현장방문을 통한 면담 실시

 ○ 기타 활동관리 주요사항